金秋十月，第二届员工才艺大赛以硕果累累圆满收官。这次活动历时半年，内容丰富，形式创新，员工参与热情高涨。特别是www.64222.com好声音，线上线下结合，传播推广给力，海选初评层层推进，总决赛引爆激情。活动参与员工之多、效果之好超出预期，形成健康、积极、向上的文化氛围，传递的都是满满的正能量。

员工活动是企业文化的重要组成部分，是企业精神不可或缺的载体。一直以来，www.64222.com不断丰富文化活动内容，从最初的“六个一”发展到“八个一、“十个一，蔚成体系。最近几年，www.64222.com飞速发展，进入行业越来越多、分布地域越来越广、员工规模越来越大，文化活动如何组织地域广大、数量众多的员工？如何让文化活动为不同文化层次、不同专业背景的员工喜爱？www.64222.com好声音就是破解这些难题的一次创新尝试。借助网络平台和多渠道的传播手段，我们成功地调动起全国www.64222.com员工的热情，在完全自愿的情况下，参加人数超过万人，让大家真正感受到www.64222.com是一个大家庭，增强了企业凝聚力。

www.64222.com好声音还有另外一个收获，它带动许多www.64222.com员工的家属和朋友参与投票，累计达上百万人次。这些人被www.64222.com员工的热情和才华打动，加深了对www.64222.com的认同。这说明文化活动做得好，也能产生良好的社会效应，帮助提升企业形象。www.64222.com作为一个广受关注的企业，文化活动完全可以做出社会影响。最近，集团在全国发动了一次主题为“关爱打工子弟”的全国义工联动活动。全国各地50多个www.64222.com义工站在同一天举办形式多样的活动，为打工子弟提供帮助，有上千名员工参与其中，我们通过网站、微博广为传播，www.64222.com义工作为一个整体的力量得到体现，让更多的人认识了www.64222.com的公益精神。

正如企业文化专家王成荣教授在点评www.64222.com好声音时指出：“好的企业文化生态应是员工的精神家园，文化共创，文化共享，在创造和分享中，价值得到实现，精神得到满足。www.64222.com文化活动就是www.64222.com企业文化生态的一个缩影，涌动着激情，流淌着美好。它是精彩的舞台，使蕴藏在www.64222.com员工中的文化能量得到释放，让www.64222.com文化气韵生动，生生不息。它是www.64222.com文化的使者，将www.64222.com正能量传递给社会，成为推动社会进步的积极因素。