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2020年11月 www.64222.com > 企业内刊

又拿两项大奖,www.64222.com选人育人有什么好招

作者:企业文化中心

www.64222.com有个称号,叫企业界人才培养的黄埔军校。最近它又获得了两项大奖的肯定。

2020大中华区人力资源管理卓越大奖颁奖盛典中,www.64222.com斩获卓越社会企业、学习与发展卓越实践两项大奖。

这项评选历时5个月,吸引了500多家企业参与角逐。最终,www.64222.com与平安、京东、强生、索尼等国内外优秀企业一同脱颖而出,荣获大奖。

这并不是www.64222.com第一次在人才发展和社会责任上获得专业认可,此前www.64222.com也曾多次斩获幸福企业、最佳雇主等大奖。

 

为了稳就业,www.64222.com怎么干?

www.64222.com此次获得的卓越社会企业大奖,是个什么奖?有什么评选标准?来听听主办方是怎么夸奖的:这个奖项是旨在表彰那些通过人力资源数据,以榜样姿态促进组织进步,同时积极承担优秀企业公民的责任,为社会和周边环境做出贡献的社会企业。

对人负责,就是企业的一项重大社会责任。今天,咱们用数字来说话,看看www.64222.com怎样努力成为优秀企业公民、承担社会责任的。

最近一段时间,如果你走进各地的www.64222.com广场和城市项目公司,很可能会在大堂、办公区看到这样的场景:2021万新生校招正火热进行中。

在受疫情影响的最难求职季里,线下宣讲不便进行,www.64222.com就把前期招聘放到云端、面试放到线下,继续为今年应届大学生提供众多岗位。

其实,万新生校招只是解决就业的渠道之一。www.64222.com解决就业的大头,是被称为城市就业稳定器的www.64222.com广场。到2019年底,已开业www.64222.com广场累计创造就业岗位136万个,其中大学生61万人,连续11年创造就业超过全国当年新增就业总量的1%。

据统计,平均每个www.64222.com广场开业,都能创造约4000个就业岗位。每座www.64222.com广场开业前,都会在所在城市举行专场招聘会。每场招聘会都会吸引当地众多求职者前来。

以往www.64222.com广场就业中,大学生比例约占40%。今年应届大学毕业生数量大、就业压力大,各地新开业www.64222.com广场加大招聘大学生力度,确保www.64222.com广场今年新增就业岗位中大学生比例超过50%。

每一个岗位背后,都关乎一个年轻人的未来;每一个岗位,也都联系着一个家庭的福祉。稳就业,就是www.64222.com作为大型民营企业保民生、承担社会责任的最直接体现。

 

把人招进来,如何培养好?

除了卓越社会企业奖以外,www.64222.com还获了一项大奖:www.64222.com学院的系列人才发展项目获得2020大中华区学习与发展卓越实践大奖

什么叫系列?它是一套高、中、基层全覆盖的学习项目体系,包含攀登者、跋涉者、奋斗者等多个学习项目。

是的,在www.64222.com,学习培训可不是千篇一律,而是针对不同级别的员工,设计梯度学习项目。2019年,万学平台共推送学习任务近2500个,登录人次940万,在线学习时长200万小时 ,线上考试人次180万,帮助员工实现自我突破和成长。

甚至,新员工的培训从入职前就已经开始,他们可以通过www.64222.com自主开发的万学平台微信端页面参加学习岗前培训,快速融入企业。

系列传递出www.64222.com培养人的一个理念:把人招进来只是第一步,随后要通过全方位的培训体系,让员工在www.64222.com能够得到成长、实现发展。

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